Под эгидой Региональной платформы УНП ООН в партнерстве с Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР) создана Центральноазиатская сеть добросовестности бизнеса (СABIN) которая ставит перед собой следующие задачи:

- Поддержать корпоративный сектор и частный бизнес в соблюдении высоких этических стандартов деловой практики.

- Обмениваться знаниями для того, чтобы поддерживать максимально возможной уровень эффективности и результативности уже созданных систем антикоррупционного менеджмента.

- Применять антикоррупционные методы и практики с доказанной эффективностью.

- Поощрять владельцев, руководителей частных и корпоративных организации, а также сотрудников, ответственных за    соблюдение антикоррупционных норм, к дальнейшему созданию механизмов контроля в области противодействия коррупции и мошенничеству или обеспечению их постоянного совершенствования.

   Для определения приоритетных цели 11 марта 2025 года под эгидой Управления по наркотикам и преступности ООН прошло обсуждение вопросов антикоррупционного комплаенс в свете глобальных и региональных проблем. В обсуждении приняли участие представители государственных и неправительственных организаций, а также бизнес-сообщества из стран Центральной Азии.

    Экспертами отмечено, что за 2024 год регион Восточной Европы и Центральной Азии занял второе место по уровню рисков корпоративного мошенничества. Уровень рисков выше только в странах Южной Азии.

    Наиболее распространены случаи мошенничества, связанные с хищением средств и имущества компаний. По данным PWC больше 50% компаний заявляют о том, что мошенничество и коррупция в закупках остаются значимой проблемой.

    Участники мероприятия отмечали среди наиболее распространенных проблем непроработанная методологию, «бумажный» комплаенс, недостаточное использование IТ-инструментов. Несмотря на то, что существуют различные модели управления внутренними мерами, обеспечивающими добросовестность и этику бизнеса, все они имеют схожие характеристики.

     Выступивший на мероприятии Председатель РОО «ЖАҢАРУ» Мэлс Семгалиев, заострил внимание участников на необходимости усиления работы и с представителями органов управления бизнес-структур. Так как наблюдается определенная путаница полномочий и зоны ответственности между собственниками, органами управления и менеджментом. Что безусловно сказывается на результативности деятельности комплаенс службы.

    Участники встречи договорились продолжить консультации в апреле текущего года.

Пресс служба РОО «ЖАҢАРУ»