По вопросу аттестации государственных служащих сообщаем следующее. Решение аттестационной комиссии, принятое по итогам аттестации, согласно пункту 7 статьи 63 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» (далее — Закон), является основанием для выдвижения государственного служащего на вышестоящую административную государственную должность, понижения государственного служащего в административной государственной должности или его увольнения. В соответствии с пунктом 5 вышеназванной статьи административные государственные служащие, не прошедшие аттестацию и (или) отказавшиеся продолжить государственную службу в госорганах на иных, в том числе нижестоящих государственных должностях, подлежат увольнению. Таким образом, увольнение осуществляется в соответствии с действующим законодательством. При этом Законом не установлены ограничения в участии в конкурсах служащих, получивших отрицательные результаты аттестации.
Домой Спрашивали - отвечаем Имеет ли право руководитель госоргана уволить сотрудника, если он отказался от предложенной...